意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

        1.本人性格外向活泼、沟通能力好、适应性和事业心也挺强、组织和协调能力在以下工作中也得到领导和同事们的认可，工作中也自带幽默感（能有效的避免尴尬局面和提高组织氛围）、熟练CAD平面制图软件、有c1驾驶证、多年的工作磨砺出稳重的性格、有主见，待人温和不骄，做事雷厉风行，有底线，有原则。
      2.有大局观，抗压能力强。
     3.工作细致。
      4.懂管理流程和沟通技巧，上岗既可开展工作。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （跟单1年接单1年 后PMC1年兼带厂长）

  2013.01-2018.01[5年]

  100 - 499人

  1.主持订单评审及研发部门开发和技改工作；  2.主持生产会议；  3.编制计划并监督执行计划；  4.订单进度把控和协调物控部门跟上生产计划并确保订单交期完成 ;5. 执行上级领导安排任务。  6.监督和执行6s及其它各项管理制度; 7.对各车间KPI进行考核 ；8.降本增效管理。9.统筹生产、协调部门合作。10.外联（接待及供应商洽谈）。                    
            成绩：日计划执行达成率95%，月综合执行计划达成率92%，完成年度经营目标90%。

• 某某公司(限企业会员查看) （pmc经理）

  2018.01-2021.01[3年]

  100 - 499人

  1：订单评审及物料控制;2：制定生产主计划及各车间生产计划制令； 3：进度控制：协调各车间及其它部门完成销售目标、执行公司长、中、短期战略规划。4：对物控进行绩效考核、对各车间数据进行收集并提报基础考核数据；5：完成总经理临时交办的任务；6：执行、维护公司管理章程及ISO9001质量管理体系认证标准的操作；7：现场6s监督和管理；8：成本控制和项目预算评估)。 8：外联。
          
    成绩：日计划种类达成率完成90%，日产能计划完成96，综合完成93%，月综合达成率完成86%，年度战略目标完成85%。
             
         

• 某某公司(限企业会员查看) （PMC经理兼厂长）

  2022.01-2024.01[2年]

  100 - 499人

  1.订单评审 
  2.编制月度计划及各车间周计划
  3.编制和审核物料需求计划
  4.物料及订单进度跟踪、异常延期需上级领导及业务部汇报情况
  5.监督和执行周计划完成绩效考核
  6.监督和管理本部门人员工作
  7.订单补料审核及订单扫尾跟踪事项
  8.同其他部门协调及对接工作
  9.服从上级领导安排工作
  10.配合其他部门工作
  11.本部门人员的培训工作
  12.编制外发加工计划，并跟踪回来
  13.饱和生产预警，同领导汇报工作
  成绩：各车间周达成率在97%以上，月综合达成率在95%。

• 某某公司(限企业会员查看) （PMC经理）

  2021.01-2022.01[1年]

  100 - 499人

  1：主计划
  2：执行计划
  3：统筹安排
  4：部门工作安排
  5：协调品质，生产，采购，仓库，业务
  6：执行公司管理制度
  7：仓库现场管理
  8：主持产销会议
  

• 某某公司(限企业会员查看) （PMC经理兼副总）

  2024.02-2025.03[1年1个月]

  100 - 499人

  1.组织订单评审
  2.物料分解做物料计划
  3.编制月度，周，3三天滚动计划
  4.订单进度跟踪和协调各部门执行计划
  5.采购和仓库的管理
  6.物料进度的跟踪和反馈
  7.委外管理
  8.主持产销协调会议和部门会议的组持
  9.数据的整理为各部门主管做考核依据和为月度会议做总结。
  
      成绩：日达成率96%，周计划达成率94%，月度计划达成率92%；物料进度：外协达成率99%，自制物料达成率95%；仓库抽盘精准度98%.

教育培训

• 贵州师范学院

  2009.09-2012.06

  人力资源管理 Ι

  人力资源管理毕业证书

语言能力

• 普通话
• 英语
• 英语