意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1、多年大型企业管理实战经验，16年以上高管工作经验。
2、从事多部门和跨部门管理工作，综合素质强，是管理加技术的复合型人才。
3、优秀的领导能力、决策能力和防风险管控能力，有较强的组织协调和系统管控能力。
4、熟悉ERP、JIT、IE、ISO、MES、TQM、TPM、6S、阿米巴经营管理。
5、精通企业各个部门的运作，赋能团队，达成经营目标，持续改善降本增效，提升业绩。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （董事长助理）

  2023.12-2025.06[1年6个月]

  500 - 999人

  主要工作职责：
  ①.协助董事长对公司各部门工作进行监控指导。
  ②.公司重大管理项目的策划与落实。

• 某某公司(限企业会员查看) （钣金事业部厂长）

  2018.12-2023.12[5年]

  1000人以上

  主要工作职责：
  ①.全面负责公司钣金事业部的工作，导入精益管理，提升事业部降本增效的管理水平。
  ②.控制产品质量、监控生产计划的实施，解决生产系统的瓶颈问题，提高工作效率。
  ③.负责产品工艺、工装的改善，提升产品质量和竞争力。

• 某某公司(限企业会员查看) （副总经理）

  2013.12-2023.03[9年4个月]

  1000人以上

  主要工作职责:
  ①.公司战略目标和发展规划的制定。
  ②.公司重大管理推行方案的策划和监控执行。
  ③.集团各分厂工作的统筹、协调、监督、指导。
  ④.集团各分厂经营目标的考核。

• 某某公司(限企业会员查看) （厂长）

  2009.12-2013.12[4年1个月]

  1000人以上

  主要工作职责：
  ①.负责对公司各部门工作的管控，导入先进的管理模式，确保公司良性发展。
  ②.充分利用公司资源，降低公司运营成本，提高公司经营效益。
  ③.负责产品技术革新，新工艺、新设备、新工装的导入，提升公司产品的竞争力。

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2004.12-2009.12[5年1个月]

  500 - 999人

  主要工作职责：
  ①.生产计划审核与部门目标的制订。
  ②.部门制度流程的梳理和团队建设。
  ③.公司生产的组织调度和生产目标的完成。

• 某某公司(限企业会员查看) （技术员、总经理助理）

  1998.12-2004.12[6年1个月]

  1000人以上

   主要工作职责：
  ①.协助总经理对各部门工作进行管控。
  ②.生产、品质重大问题的组织解决。
  ③.产品工艺编制、包装方式设计。
  ④.产品单价制订。

教育培训

• 湖南湘潭大学。

  1986.09-1990.07

  工商管理

语言能力

• 无