意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人对工作富有很高的激情，能全身心投入工作中，并能始终保持强烈的责任心；性格温和开朗，擅长交流；能承担压力，勤于思考，勇于迎接新挑战，有较强的适应性及执行力，坚信团队成员的执行力、团队成员的积极性是项目成功的关键；能够独立承担并完成相关工作内容。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （人事高级专员）

  2014.01-2020.01[6年]

  2014.12-2016.3 永康众泰汽车有限公司 行政专员
  负责行政接待、会议安排等事务。
  安排外宾行程，包括机票、酒店等用餐情况。
  负责文件拟写发放等事务。
  负责每月统计福利发放、费用、补贴等数据并归纳。
  负责日常办公用品及文具申领及订购。
  协助领导完成当年行政工作的规划；并有序进行。能够解决应对突发性的状况以及领导临时交代的任务及工作。
  2016.4-至今 永康众泰汽车有限公司 人事高级专员
  负责日常考勤及员工档案管理；员工人事信息管理和员工档案的维护，办理和签订劳动合同等事宜；包括员工入职、转正、异动、离职等相关流程。
      初入研究院，发现人事档案混乱，提出建议并有序整理。
      协同工程师完成中高级职称申报等事宜。
  负责员工招聘等相关事宜。收集公司所需要的各类人才信息，进行整理汇总后给相关部门筛选；邀约并完成对应聘人员的面试工作。
      校园招聘：根据公司发展战略及人才盘点制定校园招聘计划，负责校招宣传、宣讲、 
      面试、跟踪等环节把控。
  负责新员工培训及培训等相关数据收集；按公司年度培训计划进行培训的组织、实施工作，并对培训效果进行统计分析，提出培训改进建议。
      协同各部门开展新员工入职培训及业务培训，并进行培训效果的跟踪及反馈。
      2019年组织公司中高层参与“领导力”培训。
      曾编写公司介绍PPT及员工手册。