基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1990年08月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
浙江湖北
身高:
173CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
本科
毕业院校:
湖北民族学院
现专业:
公共事务管理
计算机水平:
普通
工作经验:
3-5年
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
生产管理
求职类别:
其他,生产·加工·制造
期望工作地:
武义,浙江,永康
求职类型:
全职
期望月薪:
10000~14999
住房要求:
提供住房
到岗时间:
正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
实习或工作经历
日期:2013年7月-2014年5月  
公司:武义祥兴厨具   职位:车间管理
人性化管理,品质第一,产量第一,在工作提高工作的精益管理,制度化管理,提高团队的效率,让团队来打天下,在工作中就是为了人、机、料、法、环 五大要素生产,作为中层管理者需要的是创新和在工作中应该多去沟通交流来改善工作中所面临的问题,因为当今社会是一个竞争比较大的市场,只有在在工作和生活中多去学习才能让自己更强大,作为企业注重的的是效益最大化。
日期:2019年3月-2019年12月  
公司:浙江辰友厨具有限公司   职位:生产管理
经2019年3月进入该公司以来首先在搪烧车间担任生产管理,在工作中改善员工的混日子的心态同时在工作积极性也在不断的提高,同时也制定出了绩效考核制度及员工的定位定岗制度在产量上有了逐步的提升,在该车间工作3个月后调入生产部做生产计划管理工作,在工作中给予每个产品制定了节拍和工艺流程管理,对于月计划 周计划 日计划进行各个车间的跟进工作,并对车间进度进行考核,并对每个月的产能核定,并制定目标去完成并提醒根进,在计划工作中又接手磷化/酸洗车间的工作,在工作中以空杯心态学习,在一个星期的时间里掌握了核心技能,同时根据现场情况进行改进和员工培训工作,同时加强员工的品质意识,控制成本,同时在这个车间稳定后又接手了打砂车间的工作,首先对员工的工作环境改善现场改善,制定员工考核制度和品质意识及班长职责制定
日期:2019年3月-2019年12月  
公司:浙江辰友厨具有限公司   职位:生产管理
经2019年3月进入该公司以来首先在搪烧车间担任生产管理,在工作中改善员工的混日子的心态同时在工作积极性也在不断的提高,同时也制定出了绩效考核制度及员工的定位定岗制度在产量上有了逐步的提升,在该车间工作3个月后调入生产部做生产计划管理工作,在工作中给予每个产品制定了节拍和工艺流程管理,对于月计划 周计划 日计划进行各个车间的跟进工作,并对车间进度进行考核,并对每个月的产能核定,并制定目标去完成并提醒根进,在计划工作中又接手磷化/酸洗车间的工作,在工作中以空杯心态学习,在一个星期的时间里掌握了核心技能,同时根据现场情况进行改进和员工培训工作,同时加强员工的品质意识,控制成本,同时在这个车间稳定后又接手了打砂车间的工作,首先对员工的工作环境改善现场改善,制定员工考核制度和品质意识及班长职责制定
特长、自我评价
在工作中我是一个善于发现和沟通的人,能够用心的去跟员工交流,让人相信而跟随,在工作中定目标去执行,激励员工的积极性,用自己和公司里的正能量来带动身边的每一个人,做到配合 -带动 -感恩-付出 然后去推崇身边的每一个人,提高人与人的零距离
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