意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

擅长人际关系

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （招聘专员）

  2017.01-2018.01[1年]

  	
  1.根据公司用人部门提出的用人需求编制招聘计划
  2.根据招聘计划，利用各个招聘渠道发布招聘信息
  3.对各大网站投递的简历进行筛选，合适者进行电话沟通邀约
  4.安排组织面试，确定录用人选。
  5.每月进行月度招聘计划的编制
  6.每月根据新入职员工情况进行策划组织培训
  7.根据公司战略规划进行人员结构了解，开展招聘工作
  8.根据市场动态和招聘具体情况，对公司薪资体系进行合理化建
  

• 某某公司(限企业会员查看) （人事行政经理）

  2018.01-2021.09[3年8个月]

  1 - 49人

  1、人员招聘
  2、建立员工档案
  3、完善各项管理制度，协助总经理对公司人员及5S进行管理
  4、物资采买
  5、公司内部的管理
  6、协调公司各部门工作
  7、兼任总经理助理岗位

• 某某公司(限企业会员查看) （研发采购）

  2021.10-2022.11[1年1个月]

  1000人以上

  1、小批试产物料跟踪
  2、寻找新供应商
  3、新产品配件打样
  4、退换货处理