基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1988年07月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
浙江武义
身高:
181CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
浙江工业职业技术学院
现专业:
互感器/电动工具
计算机水平:
熟练
工作经验:
8-10年
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
品质主管,品质经理
求职类别:
机械制造·机电设备·重工业,生产·加工·制造
期望工作地:
金华市,浙江省,武义县
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
面议
到岗时间:
正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
实习或工作经历
日期:2009年-2013年  
公司:江山互感器有限公司   职位:工程师
负责产品的研发与设计,品质控制。
日期:2013年5月-2017年10月  
公司:浙江海王电器有限公司   职位:品质QA
1.参与新产品、新工艺、新参数的验证; 2.参与新产品的前期研发试产工作; 3.制定制程品质检验规范、控制计划等; 4.负责制程异常的分析、改善及效果跟踪验证; 5.负责员工作业流程、检验标准及量具使用的培训; 6.每天首、巡检报表的监督实施及审核; 7.负责电动工具产品性能检测及失败原因分析,产品认证
日期:2017年11月-2020年3月  
公司:浙江博来工具有限公司   职位:品质主管
1. 负责公司质量管理体系推行、维护和改进 2. IQC;IPQC的日常管理,稽查,培训,每月对各岗位检验人员实施《错漏检培训》、对出现错漏检问题、进行原因分析、总结、完善优化检验标准,提升检验队伍检验水平; 3. 每日来料不良确认,装配车间异常处理跟踪,临时方案,永久改善措施的验证 4. 各来料零部件图纸及检验标准,制程检验标准的审核,定期收集各项检验标准、检验数据、完善标准、确保标准执行有效性; 5. 对客诉问题,内部质量问题进行8D分析、制定改善计划、并实施、跟进验证改善效果确认,转换成标准实施重点控制,避免类似问题重复发生; 6. 每月对供应商料件实施红黑榜考核制度、合格率倒数5位或制成料件重大异常数据收集,组织技术人进行走访、辅导协助改善,提升料件装配一次合格率; 7. 每月质量月报制作,并根据每月质量月报制定下个月工作重点,执行。并每月定期组织召开质量会议,对上月存在的问题点,进行分析、总结、制定改善措施、并实施跟踪确认改善措施有效性 8. 其他上级领导安排的任务
特长、自我评价
熟悉质量体系,品质五大工具,Qc手法,适应能力,原则性强。善于处理各类生产异常,品质控制改善,供应商质量管理。
教育证书奖项
2006.9-2009.7 浙江工业职业技术学院学习电子信息工程技术
2012.8 助理工程师
联系方式
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