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刘** 性别男

33年经验 大专 1973年1月4日 52岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:品质经理 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省

我的标签

  • 细心严谨
  • 勤备好学
  • 认真负责
  • 适应力强
  • 脚踏实地
  • 吃苦耐劳
  • 勇于创新
  • 心地善良
  • 洁身自好
  • 为人正直

基本资料

专业:中专机械专业、大专行政管理

个人资料:1.73米cm Ι 已婚 Ι 汉族

户籍:江西省 宜春市

现居地:浙江省 金华市 永康市 秀江街道

求职状态

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术员

    1993.07-1997.09[4年2个月]

    1000人以上

    1.主要负责制定公司技术管理制度和技术工艺文件。
    2.主持公司产品加工能力,技术可行性分析。
    3.根据产品图纸要求进行工艺流程设计,编制工艺质量控制点及作业指导书等工艺文件。

  • 某某公司(限企业会员查看) 生产主管

    1998.02-2001.10[3年8个月]

    500 - 999人

    1.根据生产任务,合理安排好生产,处理生产中出现的异常情况,使之马上恢复生产。
    2.合理配置人和机器,使人机配备适当,减少浪费,降低消耗,从而提高生产效率。
    3.推行5S管理和精益改善,监督和改善生产过程中的异常情况,不断提升产品质量。
    4.激励和培训员工,并建立良好的设备保养制度,使人和机器都发挥到最佳况态。

  • 某某公司(限企业会员查看) 品质部长

    2002.02-2022.08[20年5个月]

    1000人以上

    1.负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的运行和维护。
    2.负责组织公司内部质量管理体制策划、实施、内审和第二方验厂及第三方认证机构年度审核工作。
    3.负责公司质量管理工作:制定检验标准和检验规范等文件,并依次组织对原村料、外协件等进行检验,对生产产品进行制程检验,入库检验和出库检验,并出具相应的检验记录及相关检验报告。
    4.负责测量工具、计量器具的校准送检工作。
    5.组织公司内部不合格品的处理及产品特釆和紧急放行的评审处理,针对质量问题组织质量分析会,制定纠正、预防和改进措施并追踪验证。
    6.负责客户质量投诉处理,回复、分析与沟通及8D报告的关闭。
    7.负责本部门人员考核、培训、组织构架的确认、人力资源的配置,并且完成对他们的 KPI 绩效考核。
    8.上级领导交给的其它工作。

  • 某某公司(限企业会员查看) 体系工程师

    2022.10-2024.01[1年3个月]

    1000人以上

    工作内容:
    1.负责质量管理体系,环境管理体系,职业健康安全管理体系的策划、推行和实施。
    2.负责体系维护、改进及运行过程的监督。
    3.负责体系文件的编写,制订和修改。
    4.指导和协助各部门建立体系文件和体系改善。
    5.负责体系文件和标准的培训。
    6.负责组织实施公司内部审核工作。
    7.参与公司管理评审。
    8,负责第三方外审对接工作,及审核问题的跟踪与落实。
    9.负责体系文件的管理。
    10.领导交给的其他工作。
    宜春市洪州瓷业有限公司自2023年4月份导入ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系。我6月份完成了体系文件:管理手册和程序文件的编写工作,8月份协助各部门完成了各部门的三级文件和所有表单制作,11月份组织内审和管理评审工作,12月份完成外审工作,并顺利拿到了证书。
    业绩: 从三体系的导入,建立,和三体系拿证共用了7个月
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 品质经理

    2024.02-2025.11[1年9个月]

    500 - 999人

    1.负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的运行和维护。
    2.负责组织公司内部质量管理体制策划、实施、内审和第二方验厂及第三方认证机构年度审核工作。
    3.负责公司质量管理工作:制定检验标准和检验规范等文件,并依次组织对原村料、外协件等进行检验,对生产产品进行制程检验,入库检验和出库检验,并出具相应的检验记录及相关检验报告。
    4.负责测量工具、计量器具的校准送检工作。
    5.组织公司内部不合格品的处理及产品特釆和紧急放行的评审处理,针对质量问题组织质量分析会,制定纠正、预防和改进措施并追踪验证。
    6.负责客户质量投诉处理,回复、分析与沟通及8D报告的关闭。
    7.负责本部门人员考核、培训、组织构架的确认、人力资源的配置,并且完成对他们的 KPI 绩效考核。
    8.上级领导交给的其它工作。

教育培训

  • 江西省机械学校

    1991.09-1993.07

    机械专业

    
                                    

  • 江西南昌大学

    1993.09-1996.07

    行政管理

    
                                    

语言能力

  • 普通话

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