意向岗位

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• 细心严谨
• 认真负责
• 脚踏实地
• 为人正直
• 适应力强
• 乐观向上

基本资料

求职状态

自我评价

本人诚信，正直，有一定的责任意识及数据意识，能熟练操作使用ERP，Eaecl等办公系统及软件，具备10年以上仓库主管经验2年物控计划管理，亲自参与实施了中型企业粗放性仓库向精细化仓库的成功转型，有着较丰富的仓储管理经验，既明白大厂仓库运行之道也具备小厂仓库的管理之处，相信能给用人单位在仓储管理方式及理念带来一定的改善，推动企业规范及效益增长。如用人单位有相应岗位，欢迎与我联系，期待加盟贵公司，一起努力，为企业效益的增长与规范提供一分力量，进而使个人价值得以实现。让我们共梦、共拼、共赢。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2005.01-2014.01[9年]

  休闲产品生产制造：
  1，负责整个仓库的日常进销存管理。
  2，人员的仓储技能培训，指导。
  3，库区库容库貌的合理规划。
  4，仓储流程的制定与完善，要求与检查。
  5，物料的防护及定期检查，五防工作开展与检查.
  6，呆滞物料处理，严格控制库存量.
  7，仓库帐务的检查与确保.
  8,积极配合完成上级领导和兄弟部门交待的其它事项。
  （1）所辖人员：5个仓管员十1个仓库杂工。使用久久财大ERP。

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库经理）

  2014.01-2016.01[2年]

  保温杯生产制造
  1.仓库日常事物管理，安排。
  2.仓库操作流程制定与完善。
  3.现场6S改进，目视化加强。
  4.合理精减库位，提高库位使用率。
  5.及时妥善处理下级反馈的一些问题点。
  6.与其它部门的沟通与协调，方便工作开展。
  7.帮助，指导员工完成盘点工作，分析异常，确保帐卡物一致。
  8.来料异常及呆滞料提报，跟催处理，精减库存资金。
  9.完成上级领导交付的其它事项。
  10，对仓库管理员的技能培训
  （1）所辖人员:6名仓管员，1名仓库杂工.使用速达工业版软件。

• 某某公司(限企业会员查看) （物控兼仓库主管）

  2016.01-2020.01[4年]

  房车生产制造：
  1，管理仓库一切事宜，
  2，ERP的操作运行管理：
  3，物料到位计划监督、跟催；
  4：围绕生产沟通协调物流主动脉的顺畅；
  目前正在物控岗位任职兼仓库主管，用金蝶K3ERP.

• 某某公司(限企业会员查看) （资材科主管）

  2020.02-2022.08[2年6个月]

  500 - 999人

  公司主营健身器材，在职员工有六百多人，管辖范围：仓储部共有17人仓库管理12人，配料员二人，杂工三人，使用易捷ERP软件。
  主要工作有：
  1、负责仓库整体日常工作的按排。
  2、仓库的工作筹划与进度控制。
  3、与公司其他部门的沟通与协调。
  4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
  5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。6、对下属员工进行业务技能培训。
  7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。8、接受并完成上级交代的其它工作任务。本人从事仓库物资管理工作多年，熟悉ERP系统，具有丰富的仓储实践经验。 工作细心、做事认真、原则性强。