-负责仓库日常收发存管理，精准完成订单分拣、复核与装车，月均处理订单1200+，差错率低于0.3%
-优化库位管理，推动ABC分类法落地，提高仓储空间利用率30%
-建立原材料/成品库存预警机制，滞销品处理效率提升40%，减少资金占用80万元/年
- 参与团队新人带教，编制《仓储操作SOP手册》，降低新员工上手周期50%

负责日常循环盘点、月度/年终全盘，核对系统数据与实物差异，编制盘点报告并及时处理盘盈盘亏；监控库存水平，预警滞销品、短缺物料，提交库存分析建议。

具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节。
拥有良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成工作任务。
具备较强的沟通能力，能够与不同部门的人员进行良好的沟通与协作。
对数字敏感，有较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析来优化仓库管理工作。
具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不同的工作环境和要求。

熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够运用Excel进行数据统计与分析。
熟悉仓库管理系统（如ERP、WMS等）的操作与管理。
具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
会开叉车，有C1驾驶证。

- 主导MES系统上线，覆盖全团队操作落地，库存盘点差异率从0.5%降至0.1%