负责组织设计检验架构和检验点设置，检验员定岗及培训，组织开展检验准备，偏制检验计划和检验指导文件，组织实施新品检测，进货检验，过程检验，成品检验和出货检验，对产品质量把关。

组织做好本部门的工作计划,组织完成各工作项目，负责对下属人员的管理，考评。督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评所，负责组织质量统计，分析，编制月度质量分析报告，组织召开公司质量例会。负责组织供方质量管理，组织供方质保能力审核评价。对新供方的定点审查，与供方签订质量保证协议。组织外购外协件质量问题的协调处理，信息反馈，措施跟进和质量考核。负责公司的售后管理工作，建立健全售后服务管理程序，及时处理和解决各种品质纠纷。负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报。

组织计量管理职能分配，组织制定和实施纠正预防措施，确保质量体系有效运行及持续改进。负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务和进度，配合工艺、技术制定修改作业指导书。负责制定品质部门培训计划，并组培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导，组织制定纠正预防措施，并监督实施效果。负责组织对不合格物料评审，不合格品进行判定，监督不合格品的标认和隔离管制。制定产品质量检验标准，负责公司采购物料的质量控制。对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见。