1、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告及其他文件。
2、负责公司招聘工作；做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面
试人员跟踪落实面试人员的情况等。
3、入职手续办理、住宿安排、转正劳动合同签订，档案建立等及相关离职手续办理。
4、建立人事档案，管理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5、监督员工每日考勤情况。考勤、绩效、罚款等统计申报。
6、负责员工社会保险，团体险办理等。
7、宿舍管理，公务手机车辆管理。
8、物资出入库管理；负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记,
不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
11、总公司和分公司薪资核算，个税表制作。
12、钉钉审批流程管理设置。

1、拼多多，淘宝运营管理，直通车选词
2、新老客户维护
3、产品上下架
4、大促活动报名

  熟练Excel  Word办公软件 熟悉社保，员工入职离职，物资出入库，工资核算，获得过2020年度优秀员工奖