求职意向
- 意向岗位:
- 行政总监,人力资源总监,营销管理,生产管理(客服不要推荐)
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 15000-30000元
- 住房要求:
- 面议
- 工作地点:
- 永康市
- 职位类别:
- 人力资源/行政后勤,生产副总经理,市场营销经理
- 意向行业:
- 杯壶业·保温杯·玻璃杯,电动工具·园林工具·五金工具,门业·门配
工作经历
2003.01 - 2006.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
调度员、主管、车间主任
工作描述:
高线扎材 工程建筑钢材生产车间,负责车间全部事务。协助销售部开拓市场,与工程负责人沟通业务,供应产品。
2006.02 - 2016.01 (9年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
车间主任、人事主管、办公室主任、行政主管
工作描述:
散热器、气摩配加工中心生产管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2016.01 - 2019.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
副总
工作描述:
一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务; 二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报; 四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 六、主持人力资源,选人,育人,用人,留人。
2019.01 - 2024.01 (5年)
某某公司(限企业会员查看)
人资副总
工作描述:
负责分公司人力资源管理,采销存管理,供应链物流管理,市场运营管理,市场营销管理;
自我评价
有B2驾驶证,曾学过电、气,水等工初级。当过兵丶为人实在丶善于学习,表达能力强,能吃苦积极上进。做事认真负责丶安全意识强,受过安全管理培训、6S生产培训,人力资源管理培训,企业行政管理培训。 擅长:绩效考核制定,薪酬体系制定,劳务关系处理,受过安全管理培训、6S生产培训,人力资源管理培训,企业行政管理培训,基本工商法律法规培训 大客户战略+教练技术+行动教育EMBA 20年组建郑州分公司30人团队,10个月时间全省渠道铺开,5000平仓库规划完善使用,产品资源整合电动、气动、园林、锂电、水泵、螺杆机、清洗设备、磨料磨具、风机等,市场高速运营,2次参加五金展,超额达成目标。
教育培训
1997.08 - 2000.07
河南省农业大学
结业证书
语言能力
英语