高线扎材 工程建筑钢材生产车间，负责车间全部事务。协助销售部开拓市场，与工程负责人沟通业务，供应产品。

散热器、气摩配加工中心生产管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
五、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
六、主持人力资源，选人，育人，用人，留人。

负责分公司人力资源管理，采销存管理，供应链物流管理，市场运营管理，市场营销管理；

有B2驾驶证，曾学过电、气，水等工初级。当过兵丶为人实在丶善于学习，表达能力强，能吃苦积极上进。做事认真负责丶安全意识强，受过安全管理培训、6S生产培训，人力资源管理培训，企业行政管理培训。
擅长：绩效考核制定，薪酬体系制定，劳务关系处理，受过安全管理培训、6S生产培训，人力资源管理培训，企业行政管理培训，基本工商法律法规培训
大客户战略+教练技术+行动教育EMBA
20年组建郑州分公司30人团队，10个月时间全省渠道铺开，5000平仓库规划完善使用，产品资源整合电动、气动、园林、锂电、水泵、螺杆机、清洗设备、磨料磨具、风机等，市场高速运营，2次参加五金展，超额达成目标。

结业证书