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个人简历

求职意向

意向岗位:
不粘锅/保温杯品质主管/经理 
求职类型:
全职 
期望月薪:
12000-15000元 
住房要求:
提供住房 
工作地点:
浙江省 永康市 武义县 
职位类别:
生产/制造/研发,生产管理,生产主管/车间主任 
意向行业:
机械制造·机电设备·重工业 

工作经历

2007.04 - 2012.10 (5年6个月)
某某公司(限企业会员查看)
品质主任

工作描述:

负责各制程品质异常问题,及时反馈预防避免批量的品质异常问题发生,严格要求现场按工艺技术要求操作。
2012.12 - 2016.10 (3年10个月)
某某公司(限企业会员查看)
品质经理

工作描述:

负责各制程品质控制,处理客诉问题,解决异常问题,每周汇总各制程及来料品质问题,数据管理,品质报表汇总。
2017.03 - 2018.11 (1年8个月)
某某公司(限企业会员查看)
品质部长

工作描述:

负责整个公司品质检验,包括来料原材料、成品、半成品检验,制定和运用各制程检验标准,作业指导书,验货等
2018.12 - 2022.12 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
品质主管

工作描述:

主要负责保温杯前后段的品质问题,外协供应商的管理,品质异常的发现,提出整改建议,以及追踪处理,对客户的反馈回复,制定检验标准,对人员进行培训,定期召开品质会议,参与新品开发.
2023.02 - 2024.02 (1年)
某某公司(限企业会员查看)
品质经理

工作描述:

1.全面主导公司品质部门管理工作。
2.根据客户及公司需求组织品质管控工作。
3.公司所有品质管理制度及规划的建立。
4.监督公司内部各部门质量目标的达成。
5.负责监督管理各车间/部门的质量目标达成情况。
6.处理并管控质量事故的发生。
7.品质异常的追踪处理,执行到闭环为止
2024.02 - 2024.10 (8个月)
某某公司(限企业会员查看)
品质主管

工作描述:

一、品质管理规划
 
1. 制定前段品质目标和计划,明确品质标准和要求,确保产品在前段生产过程中符合质量标准。
2. 建立和完善前段品质管理体系,包括制定品质管理制度、流程和规范,确保品质管理工作的规范化和标准化。
 
二、团队管理
 
1. 领导和管理前段品质团队,包括招聘、培训、考核和激励团队成员,提高团队的整体素质和工作效率。
2. 协调与其他部门的沟通和协作,如生产部门、研发部门等,确保品质管理工作的顺利开展。
 
三、品质控制
 
1. 对前段生产过程进行监控和检验,包括原材料检验、生产工艺控制、半成品检验等,确保产品质量符合标准。
2. 分析和处理品质问题,采取有效的纠正和预防措施,防止问题的再次发生。
3. 组织开展品质改进活动,提高产品质量和生产效率。
 
四、数据管理与报告
 
1. 收集、分析和统计前段品质数据,制定品质报告,向管理层汇报品质状况和改进建议。
2. 建立品质档案,记录品质问题和改进措施,为后续品质管理工作提供参考。

自我评价

1.深耕不粘锅/保温杯行业十余年,2.精通品质管理,制订检验标准Sip,数据统计分析,QC七大手法,五大工具,8D客诉处理,熟练掌握和运用ISO9001质量管理体系,精通工厂5S管理,以及沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.

教育培训

2002.09 - 2005.07
吉林航空工程学院
电工证

语言能力

英语 英文 普通话