求职意向
- 意向岗位:
- 人事行政,门厂设计,门厂接单,淘宝
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 面议
- 住房要求:
- 提供住房
- 工作地点:
- 浙江省 永康市 金华市 永康市区 长城工业区
- 职位类别:
- 人力资源/行政后勤,人力资源专员/人事专员/助理
- 意向行业:
- 互联网·电子商务,机械制造·机电设备·重工业
工作经历
2004.01 - 2012.01 (8年)
某某公司(限企业会员查看)
接单主管
工作描述:
1、维护与新老客户良好关系。 2、参与制定并实现年度、月度目标与计划。 3、新人的招聘、培训与考核。 4、ERP系统的升级与维护。 5、参与制定并实现部门预算及成本控制
2012.01 - 2014.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
办公室主任兼总经理助理
工作描述:
主管所有行政工作: (1)编制公司所有规章制度; (2)公司人事管理、对公司员工进行定职定责、制定绩效考核方案; (3)处理工伤事故 (4)负责公司招聘、离职办理 (5)负责公司办公设备的基本维护与保养 (6)策划公司文化活动; (7)管理公司土木工程建设; (8)负责公司软件升级; (9)主持公司每周一次的总经理会议; (10)制定6S实施方案及监督实施; (11)处理总经理交办的其他事情; 主管所有产品的设计与开发: (1)产品标准化的建立; (2)公司新产品的研发; (3)为生产提供技术指导等; (4)针对公司生产工艺进行简单工装改造、工装设计
2015.01 - 2017.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
业务,人事行政
工作描述:
第一年主要工作:根据客户的要求设计包装,并对包装方式的可行性进行评估, 制定包装标准及包装指导书。 下单包装采购合同,并跟催包装物料及时到位。控制包装成本。 第二年主要工作:内部制度制定与实施;本部门人员的管理与培训; 部门预算的编制与控制;广交会的筹办与安排; 负责部分贸易公司的接单与跟单工作 第三年:主要负责人事行政方面的事务
2017.01 - 2020.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
人力资源部经理
工作描述:
(1)编制公司所有规章制度; (2)公司人事管理、对公司员工进行定职定责、制定绩效考核方案; (3)处理工伤事故 (4)负责公司招聘、离职办理 (5)负责公司办公设备的基本维护与保养 (6)策划公司文化活动; (7)管理公司土木工程建设; (8)制定6S实施方案及监督实施; (9)与人事相关项目的申报
自我评价
本人有多年在业务部门工作经验,擅长与客户沟通交流; 并积累了丰富的业务经验及团队管理经验。近两年从事行政管理方面的工作,锻炼我自己处理事情的时候更加的全面、冷静、仔细,这两年的工作让我深入的去了解了一个企业如何做出的运营、决策、管理过程,很好的提升自我素养及管理经验。为迎接下一个挑战打下了结实的基础。 本人属于学习,实干型的职员. 工作认真负责、 细心、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作。 富有工作激情、乐业敬业、 强调团队合作精神。我会利用所学知识与平时积累的工作经验来认真对待工作中的每一件事情,处理好每一个问题,同时也保存着接纳、吸收新知识的归零心态,不断学习、提升自我。 特长: (1)精通英语、能熟练运用中文或者英文编写文件 (2)Excel,World 图标制作 (3)PowerPoint 演示文稿制作 (4)CAD 平面图制作,solidword立体图制作 (5)熟悉计算机、打印机、复印机、传真机等办公软件的基本维护与使用 希望工作地点: 夏溪附近 微信号: irene_wch
教育培训
2012.01 - 2012.12
广东外语外贸大学激励英语培训
商务英语培训
2015.10 - 2016.01
自学
会计证
语言能力
英语