①员工考勤的处理；
②社保的办理；
③工伤事故处理；
④人员招聘；
⑤员工入职离职手续办理和请长假以及旷工停发工资报表；
⑥负责公司安全标准化资料和环保资料等；
⑦与车间核对招聘信息，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新，对应聘人员进行初步面试；
⑧建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
⑨档案管理完整性，以及员工的《劳动合同》签定；
⑩负责食堂的卫生检查、以及管理清洁工、门卫和其他临时性工作。

①负责通过电话的形式了解并解决客户的问题，促进订单成交；
②整理客户资料和客户的订货明细；
③跟踪物流信息；
④及时处理客户退回来维修的产品；
⑤每月月底和客户进行对账；
⑥负责做应收报表，催货款；
⑦维护老客户，开拓新的销售渠道和新客户；
⑧同时负责人员招聘，签合同，员工考勤等等人事部事务；
⑨上级领导交代的其它工作；

1.销售支持：
协助销售经理制定和完成年度、季度、月度销售目标和预算。
收集、整理和分析市场信息，提供市场报告和销售预测。
处理订单、配合仓库发货、收款等日常事务。
2.客户服务：
建立和维护客户档案，及时更新客户信息。
处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。
协助销售经理进行客户关系管理。
3.内部协调：
负责销售部内部的文件管理。
协调与其他部门的沟通和合作，确保销售工作的顺利进行。
4.其他工作：
完成上级领导交办的其他任务，如市场活动的组织和执行或展会等。
协助进行销售数据分析和报告撰写。

自做电商 7年 （电动工具和园林工具为主）。

本人忠实诚信，讲原则，不推卸责任，做事情有始有终，肯学习，会用100%的精力投入到工作中。