岗位职责
生产全流程管控：统筹包装车间日常运营，制定并执行生产计划，确保日均产能达标（行业标杆：人均效能提升15%）
工艺优化落地：主导包装工艺参数调试（如热封温度/封口压力），推动材料损耗率降低至5%以下
质量体系建设：建立三级质检机制（首件/巡检/终检），确保产品不良率控制在0.3%以内
团队管理赋能：带领50人+生产团队，实施技能矩阵培训，季度员工留存率保持90%以上
异常问题处理：快速响应设备故障/质量投诉，建立30分钟应急响应机制

任职要求
硬性条件
5年以上包装行业车间管理经验，其中至少2年杯类/纸制品包装产线管理经历
熟悉包装工艺全流程（印刷/模切/糊盒/成型），能独立解决高速包装机（≥300个/分钟） 调试问题
具备生产计划排期能力，熟练使用ERP系统（如SAP/MES）进行产能规划
软性能力
优秀团队领导力：成功带领过30人以上团队，有精益生产项目推行经验者优先
跨部门协作：能有效联动采购/品控/销售部门，推动订单交付周期缩短10%
问题解决：具备根本原因分析（RCA） 能力，近2年主导解决过重大生产异常
个人特质
高度责任心，能接受旺季加班（月均≤40小时）
细致严谨，过往管理产线质量投诉率同比下降≥20%

公司优势与福利
发展通道清晰：车间主任→生产经理→供应链总监（过往3年晋升率65%）
福利保障：五险+食宿+年度体检