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武义县 金岩山工业区 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 25至35岁
岗位职责： 协助建立和完善公司绩效考核体系，制定绩效考核方案和实施细则。组织实施月度、季度、年度绩效考核工作，收集、汇总考核数据。分析考核结果，编制绩效考核分析报告，提出改进建议。协助处理绩效申诉，解答员工关于绩效考核的咨询。维护绩效档案，做好相关资料的整理归档。配合完成薪酬核算、员工培训等相关人力资源工作。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。1年以上绩效或薪酬相关工作经验，熟悉绩效考核流程和方法。具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。熟练使用办公软件，尤其是Excel数据处理能力。工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密意识。
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