岗位职责:作为公司管理或技术储备人才,在生产、品质、仓库等各部门轮岗学习;熟悉公司业务流程与管理制度,协助部门负责人处理日常事务;参与基层管理实践,逐步培养为骨干力量。 岗位要求:大专及以上学历,机械、管理或相关专业优先;应届生或1年内工作经验;学习能力强,吃苦耐劳,有上进心;愿意从基层做起,有良好的沟通与团队协作能力。 本岗位以储备公司管理为前提设定,储备方向为:常务副总助理、车间主任、班组长、仓储部主管等
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
反馈
环讯人才网提示
未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面信息进行展示,否则将视为侵权。