岗位职责: 1.根据公司招聘计划,通过招聘渠道,完成招聘任务 2.负责入职/离职/转正等人事异动事宜 3.负责月度考勤统计、各人事报表汇总 4.负责员工人事档案管理,劳动合同签订等事宜 5.依据制度负责公司日常管理 6.领导安排的其他事宜 7.本岗位需会开车 岗位要求: 熟悉人事基础流程,负责招聘、入职离职、考勤、社保等工作;协助行政事务、办公管理、后勤保障与文件整理。熟练使用办公软件,沟通协调能力强,细心负责、执行力佳。有 1 年以上人事行政相关经验,具备良好服务意识与团队协作精神,能高效完成日常事务。 只需两步,轻松找工作! 1. 先点击下方【投递简历】 2. 再打电话联系,预约面试时间,求职快人一步! 联系时请说在环讯人才网看到的,谢谢!
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