岗位职责
包装车间统筹管理：全面负责包装车间的日常运营，根据生产计划合理调配人员与设备，确保包装任务按时、保质、保量完成。

团队建设与考核：负责包装线长的管理与培训，制定车间绩效考核方案，提升团队执行力与工作效率。

质量管控体系执行：建立健全包装过程质量控制点，监督首检、巡检制度的落实，重点管控商标粘贴、配件组装、外箱标识等关键环节，确保出货合格率。

物料成本控制：审核包装物料的领用计划，管控彩盒、说明书、胶袋等辅料消耗，杜绝浪费；定期盘点包装物资，确保账物相符。

现场与安全管理：推行包装车间6S管理制度，确保现场整洁有序；落实安全生产规范，定期排查安全隐患，杜绝安全事故。

跨部门协调：与生产、仓储、质检、销售等部门保持密切沟通，协调处理包装异常、物料短缺及出货急单等问题。

岗位要求
经验要求：有相关工作经验者优先，3年以上制造业包装管理经验，熟悉包装车间全流程运作。

管理能力：具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效管理30人以上的包装团队。

专业能力：熟悉各类包装材料特性及包装工艺要求（如贴标、热缩膜、吸塑、外箱打包等），能独立处理包装质量异常。

成本意识：具备成本管控意识，能通过优化包装流程降低综合成本。

职业素养：责任心强，抗压能力强，能适应加班；熟练使用基础办公软件，有ERP系统操作经验者优先。