岗位职责 包装任务分配:根据生产计划合理安排包装线每日工作任务,确保按时、按质、按量完成产品包装任务。 人员管理与培训:负责包装线员工的日常管理,包括出勤安排、操作技能培训及工作指导,提升团队整体效率。 质量控制监督:执行包装过程的首检、巡检制度,重点检查商标粘贴、配件组装、说明书放置及外箱标识的准确性,杜绝不良品流入成品库。 物料管控与协调:核对包装物料(彩盒、说明书、吸塑盘、胶袋等)的领用与消耗,及时与仓库沟通补料,避免停工待料。 现场5S管理:监督包装线员工保持工作区域整洁有序,落实车间5S管理制度,确保安全生产。 岗位要求 经验要求:有相关工作经验者优先,熟悉包装流水线作业流程,能独立安排包装任务及处理现场异常。 管理能力:具备良好的组织协调能力和执行力,能有效管理10人以上的包装团队,确保生产任务高效完成。 质量意识:熟悉包装质量要求,能准确识别包装过程中的常见问题(如标签歪斜、配件漏放、外箱破损等)。 沟通能力:具备良好的沟通能力,能与生产、仓库、质检等部门顺畅对接,协调解决问题。 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能适应加班;具备数据统计意识,会使用基础办公软件者优先。
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