岗位职责: 根据公司整体发展战略,制定销售战略和年度销售计划,明确销售目标、市场定位和业务拓展方向-3。负责开拓新市场,开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度-3。组建、培训和管理销售团队,制定绩效考核和激励机制,提升团队凝聚力和战斗力-3。拓展销售渠道,建立多元化的销售网络,与合作伙伴建立良好合作关系-3。定期分析销售数据,为公司决策提供数据支持,及时调整销售策略-3。制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润,监督货款回笼-3。 岗位要求: 大专及以上学历,5-10年销售管理岗位工作经验-3。具有较强的团队管理能力,具有统筹规划与综合管理的能力-7。具备较强的决断能力,具有较强的沟通能力和谈判能力-7。熟悉销售体系运作模式,具备市场开拓能力和商务谈判能力-3。责任心强,具有较好的职业道德与敬业精神,抗压能力强
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