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壶镇镇 | 学历本科 | 6-7年经验 | 1名 | 30至45岁
岗位职责： 组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案；制定行政管理规章制度并督促贯彻执行；起草及归档公司相关文件；管理公司重要资质证件；主持部门内部建设；协调公司内部行政人事工作；对控制成本提出建议；负责公司后勤事务处理。 岗位要求： 本科及以上学历，具备5年以上中大型企业人事行政管理经验，精通人力资源各模块及行政管理体系，熟悉劳动法律法规，沟通协调能力强。 一、岗位核心职责 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备5年以上中大型企业人事行政管理经验，精通人力资源各模块及行政管理体系，熟悉劳动法律法规及合规管理。 3、沟通协调能力强，具备出色的统筹规划能力和问题解决能力。
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