岗位职责: 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理及办公用品管理;维护办公环境整洁有序,协调会议室安排及会务支持;协助员工考勤统计、费用报销及流程跟进;接听来电、接待来访,做好信息传达与沟通协调;完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求: 大专以上的学历,沟通能力强,有行政工作经验,能数量使用办公软件,熟悉行政各项工作。接受人力资源管理专业应届毕业生。
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