武义县 桐琴工业区 | 学历不限 | 3-5年经验 | 1名 | 18至35岁
负责搭建与优化公司绩效考核体系,制定并完善相关制度流程;组织年度/季度绩效计划制定、过程辅导、评估反馈及结果应用;协调处理绩效申诉,监督各部门考核执行规范性;统计分析绩效数据,为人事决策与培训发展提供依据;宣导绩效文化,提升组织整体效能。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
反馈
环讯人才网提示
未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面信息进行展示,否则将视为侵权。