永康市 金华市 浙江省 永康市区 | 学历大专 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别不限
工作内容 1负责亚马逊北美等站点注册、品牌注册、团队组建,开发性价比高的货贷供应商、构建产品上新/标题优化/打单/ERP融合/打包/发货等整条生态链流程标准,协助决策层制定亚马逊团队发展战略,并对整个亚马逊团队的管理及考核; 2.负责运营亚马逊北美等站点运营工作,建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的制定/实施,制定计划并指导整个团队在Amazon上的运营工作,带领整个团队实现月度、季度、年度营销目标,对销量负责; 3、根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标; 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,并及时调整团队的销售策略; 5、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈给公司相关部门、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩; 6.负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的价格、库存、呆滞品控制。 岗位要求 1.统招专科以上学历,男女不限; 2.外语类、国际贸易类专业优先;英语大学六级或专业四级以上水平(掌握第二外语者可放低至大学英语四级); 3.英文商务信函写作熟练,书面表达能力强者优先; 4.熟练使用 office(Excel,Word等)办公软件; 5.有过亚马逊团队组建及管理的经验且有爆款打造经验者优先,亚马逊操作及管理经验至少3-5年以上,并有运营成功案例; 6,精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 7,策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动; 8,有团队合作精神和执行能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 9,具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。 福利待遇: 1、公司提供良好的办公环境,有个青春、团结、努力、和谐的大家庭(电商团队300人左右); 2、上班弹性工作时间,员工生日发放生日卡、端午和中秋节发放节日礼物: 3、待遇为底薪+销售业绩提成,能力越强,工资越高,工资标准没有上线。 4、公司实行人性化管理,良好的晋升空间,工作能力强直接成立分公司,让你自己当老板。公司识人才、重人才,共谋发展.只要你踏实肯干,一切都可以实现! 伯乐在线:13646897196王生
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