浙江省 永康市 | 学历高中 | 经验不限 | 1名 | 年龄不限 | 性别不限
1、输入车间各种报表ERP数据按时录入系统 2、核查员工产值本,保证其无误,并录入表格; 3、检查派工单的完整性,存在问题告知车间主任; 4、每月派工单的整理和保管;(异常情况可追查原因) 5、员工每月的上班考勤核对,异常情况及时报告主任(迟到、早退、未打卡等) 6、统计在岗、离职、请假、工伤等员工,及时上报主任 7、员工的厂服、办公用品报、领、发; 8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
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