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浙江省 永康市 | 学历大专 | 无经验要求 | 10名 | 25至35岁
岗位职责： 作为公司储备人才，根据专业背景和个人意愿，安排在生产、技术、销售、行政等部门轮岗学习。参与各部门实际工作，了解公司运营流程。定期接受培训和考核，未来向管理或技术骨干方向培养。 岗位要求： 大专及以上学历应届毕业生，专业不限，机械、电子、管理、外语类优先。学习能力强，积极主动，有责任心。愿意从基层做起，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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