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浙江省 永康市 | 学历大专 | 经验不限 | 5名 | 年龄不小于18岁
工作内容：负责所辖集团的发展，收集、挖掘潜在集团的信息与市场需求。 岗位要求：充满工作热情，具备较强的沟通与执行能力。 晋升机制：实习服务经理-正式服务经理-服务经理主管-区域经理 新人待遇：新入职服务经理试用期2个月，享有保护期补贴为期6个月。前3个月给予补贴600元/月，后3个月给予补贴300元/月，第7个月开始取消补贴。
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