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东城街道 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 不小于18岁
1、独立负责生产管理、工艺/设备工程师、质量工程师、供应链计划、技术工人（如技师、班组长） 等关键岗位的全流程招聘，确保按时到岗。 2、自主开拓并维护制造业高效招聘渠道，如本地技术院校/职校合作、劳务中介管理、行业人才市场/招聘会、制造业垂直社区及内部员工推荐体系。 3、能深入生产现场，理解岗位实际工作内容与环境，与一线管理者沟通，制定精准的用人标准与面试评估方法（如实际操作考核）。 4、具备应对产线扩张或新项目启动时的批量性蓝领、技术工人招聘的组织与执行能力，包括策划专场招聘、安排面试流程等。 4、针对制造业候选人特点，优化从面试邀约、接待、考核到入职的全流程，提升一线候选人的应聘体验与入职留存率。 5、绘制工厂所在地及周边区域的劳动力市场与竞争对手人才地图，为招聘策略提供决策支持。
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