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壶镇镇 | 学历本科 | 6-7年经验 | 1名 | 30至45岁
一、岗位核心职责 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、具备5年以上中大型企业人事行政管理经验,精通人力资源各模块及行政管理体系,熟悉劳动法律法规及合规管理。 3、沟通协调能力强,具备出色的统筹规划能力和问题解决能力。 本岗位薪资可商谈
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