10年及以上经验 大专 1987年2月17日 37岁 随时可以联系我)
希望从事:人事经理,行政经理,总助 Ι 全职Ι 面议
工作地点:永康市 浙江省 金华市
专业:人力资源
个人资料:170cm Ι 已婚 Ι 共青团员 Ι 汉族
户籍:贵州 遵义
现居地:浙江省 永康市 经济开发区
我对现有的工作环境还满意,如有更好的机会,我也可以考虑(到岗时间另议)
本人拥有10年以上人事行政管理经验,4年世界500强企业历练经历;熟悉人力资源、行政后勤管理(门禁、车辆、食堂、宿舍、会议、5S、EHS体系)各模块工作的运用及相关工作管理制度、程序、流程的制订,对管理体系建设与维护、第三方验厂审核工作能主导运作,文字功底好、逻辑思维缜密、思路清晰、有较强的表达能力、沟通能力和执行力;具备一定企业管理、品牌宣传策划和企业文化的理解思维与拓展能力。
2015.01-2019.01[4年]
1、主导市场规划以及拓展工作; 2、主导技术支持及组织建立; 3、销售方案策划及活动推广; 4、日常运营管理及客户关系维护; 5、市场资源的分配调查及问题分析; 6、加盟连锁(招商)工作策划与执行;
2013.01-2015.01[2年]
1、主导人力资源日常管理工作; 2、主导公司培训开发管理工作; 3、主导公司绩效管理工作; 4、主导公司招聘、面试、录用、辞退、配置管理工作; 5、主导公司企业文化及相关活动的策划与组织执行; 6、主导公司管理性制度、流程、程序文件的修订与管控; 7、主导部门内部年度、月度工作计划的拟定; 8、协助人力资源相关体系、机制建立工作; 9、协助公司各级组织调整及人力规划工作。
2011.01-2012.01[1年]
1、协助总经理完成新公司组建筹备工作; 2、公共区域/办公区域场地规划; 3、组织架构拟定、关键性岗位人员招聘; 4、管理性制度、流程起草修订; 5、办公设备/生活配套设施的采购工作。
2006.01-2010.01[4年]
一、MSEG事业群(2006.7-2007.5) 1、主导各部门日常劳动纪律、出勤情况稽核工作; 2、门禁稽核管理工作(身份识别、资产管控、智慧财产管控); 3、厂区各区域工业、消防安全工作落实情况的稽核; 4、协助事业群大型活动的组织开展工作。 二、VMI HUB事业处(2007.6-2010.12) 1、主导事业处8S推行管理工作; 2、主导安全管理工作(工业、消防、门禁); 3、主导/协助大小活动(会议)策划开展工作; 4、协助绩效考核/提案改善推进工作。
2000.09-2006.06
毕业证
2007.03-2009.08
人力资源管理/安全主任
2015.03-2015.05
绩效管理
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