基本信息
照 片
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1968年11月
政治面貌:
群众
籍贯:
河北唐山市
身高:
175CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
东北工学院
现专业:
计算机水平:
普通
工作经验:
10年及以上
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
营销总监,生产总监,品质管理
求职类别:
家居·室内设计·装潢,生产·加工·制造,门业,休闲用品·健身器材
期望工作地:
永康,浙江,金华,义乌,武义
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
面议
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:2011年7月-2015年12月  
公司:浙江汇华家居有限公司   职位:营销总监
公司厂房面积五万平方米,员工三百余人,生产销售红木家具,原木门,木饰面等整木定制产品,本人在任职期间,制定公司营销战略,组建销售团队,确定产品研发方向,并对制程跟踪,从设计,生产,销售,安装售后服务全面管理。
主要业绩:
以市场为导向,组织团队从中式红木家具,原木门两个产品点延伸到中式.欧式实木红木家具,原木门,护墙板,板式衣柜,厨柜,酒柜,花格,地板等全木订制产品系列,打造中式高端整木家居订制第一品牌,满足高端消费客户需求,带动销售额快速增长,同时开出几十家品牌专卖店(每家店匀投资百万元以上),在职期多次组织参加永康门博会,完成即定招商目标,并开发出伸缩式拼装护墙扳,解决原木产品开裂变形问题,同时解决了安装时因量尺误差及墙面不平出现的问题
日期:2007年12月-2011年1月  
公司:沈阳金企动力科技有限公司   职位:总经理
属自创业公司,任职总经理,负责细分化的行业网站架构设计(b2b),产品设计.
建设了大批细分化行业网站,并排名首页,并有大批关键词,排名各大搜索引擎首页
日期:2002年7月-2007年12月  
公司:浙江隆达园艺家具有限公司   职位:技术开发中心主任--常务副总
负责管理公司品质部,开发部,技朮部等三个部门,所属员工200余人,带领团队从无到有实现了技术标准化,生产格式化等各项创新式管理模式,同期研发了众多新产品,及自有生产工艺技术及机械设备,两年后调任本集团日用品公司常务副总。(总经理由集团董事长兼认)
主要业绩:
从技术品质入手,实现技术标准化,创造生产管理新模式,均收到良好效果。后受命组建日用品公司,从公司组建到产品研发,生产管理,匀为高效率运营,实现高效快速发展,从组建时的十多人到一年后100多人,可称快速良性发展
日期:2016年8月-2018年9月  
公司:北京中泓润达铝木门窗项目   职位:合伙人,营销总经理
项目简介:属合伙创业项目,生产,研发,销售断桥铝70系列系统门窗,铝木复合70系列门窗,铝包木70系列,90系列窗,以工程项目,代工生产为主,在此期间成功打造出:会呼吸的窗(防雾霾排甲醛),静音窗,防弹窗,氩气节能窗等功能特色窗,以解决方案的销售模式盈得客户,解决客户的痛点烦恼。后因北京冶理疏解,强制外迁,项目结束。
特长、自我评价
近三十年的各行业生产,营销经验,从产品研发到生产销售,售后服务都有较深体会,善长制定营销战略,以市场需求 为导向研发新产品,小批量精益生产管理,并组织团队很好完成目标。工作狂人,追求完美,有多次创业经历,想借平台助企业腾飞!
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