16年经验 中专 1989年7月11日 35岁 随时可以联系我)
希望从事:人事行政或者总经理助理 Ι 全职Ι 8000-10000元
工作地点:龙山镇 古山工业区 四路
专业:计算机应用与维修
个人资料:155cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:浙江省 金华市永康市
现居地:浙江省 金华市 永康市 西溪镇 陈敢塘金园村
在职-考虑机会
1、知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、希望有学习和培训的机会,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
2018.06-2019.10[1年4个月]
100 - 499人
1、负责协助部门经理进行公司定制ERP信息管理系统推进工作,整理系统数据,各部门的系统操作培训。 2、负责对质量管理体系及验厂(包括社会责任)前的准备工作,包含资料准备,如体系文件的编制、考勤整理与汇总,协助其它部门开展相应的准备工作。 3、负责公司质量管理体系日常运行的监督管理工作,进行周检查、月汇总,确保体系的正常运作。 4、负责每周管理会议的会议记录、整理、下发。 5、行政人事的工作。 6、完成上级领导交办的其它临时工作。
2019.12-2021.01[1年1个月]
100 - 499人
1、办公物品管理、办公费用操作与执行等工作; 2、负责对违纪及工厂突发事件的处理; 3、负责公司后勤需要时的对外联系和沟通以及接待工作; 4、对人事、行政工作的监督,跟进和向上反馈信息; 5、全面负责公司员工的考勤、入职、离职、调岗等手续的办理; 6、妥善保管人事相关资料,做好验厂相关资料的准备工作; 7、协助参与公司招聘等工作;
2021.01-2022.08[1年6个月]
100 - 499人
1、负责员工的入职(考勤、合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工试用期、转正等人事关系。 2、组织员工活动,做好员工福利工作(奖品、生日、节假日礼品的发放),建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 3、组织员工沟通,对问题进行及时追踪和反馈。争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系。 4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选吧、聘用及配置,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工能尽早适应新的工作岗位,开发新员工的工作技能,提高每位新员工的工作绩效。 5、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳劳动争议和纠纷。 6、负责各部门人员联络沟通、组织会议。 7、政府项目的申报。 8、对公司车辆进行管理。 9、对办公用品、消耗品、劳保用品、药品等的购买、保管与发放。 10、对电话、网络、打印机设备的购置、使用、报修等管理工作。 11、负责验厂工作事项。 12、负责组织公司招聘工作。
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