意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；
具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；
服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；
为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；
相信您的选择会让您我更加成功；

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （修理/生产线组长 公司规模：10000人以上）

  2006.01-2007.01[1年]

  我在职期间初期主要是修理生产线上产生的不良品修理，对冰箱通过动作分析，重组，优化，经过努力，3个月后本人晋升生产线组长，主要负责生产计划的实施与人员管理，确保生产质量和交期，按时完成上级领导交代的任务。

• 某某公司(限企业会员查看) （车间主任 公司规模：500-800人）

  2008.01-2013.01[5年]

      负责安德电器有限公司灶具装配车间主任一职，具体工作如下：
  
  1、车间主任对生产经理负责，在生产经理领导下，全面负责车间各项管理工作  
  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识
  3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
  5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
  7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责

• 某某公司(限企业会员查看) （售后主管 分公司规模：100-200人）

  2013.01-2016.01[3年]

  1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。  
  2、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 
  3、 合理分工，做好用户的送货及产品安装调试工作。  
  4、 提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

教育培训

• 定远二中

  2005.09-2008.09

语言能力

• 英语