基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1985年11月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
湖南张家界
身高:
160CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
中专
毕业院校:
张家界市重点高中
现专业:
企业管理
计算机水平:
熟练
工作经验:
8-10年
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
生产厂长,副总经理
求职类别:
媒体·出版·文化传媒·娱乐|体育,娱乐·运动·休闲,原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材),生产·加工·制造
期望工作地:
永康,浙江,武义,义乌,金华
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
面议
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:2007年3月-2010年12月  
公司:xx杯业   职位:后段主管
1、负责起草公司各项管理规定,监督检查各项制度的执行情况。2、定期召开生产会议和品质整改会。3、制定生产计划,检查,跟踪生产计划的达成情况。4对现场8s整改工作的监督与组织整改。
日期:2011年5月-2017年3月  
公司:xx杯业   职位:生产副总
1.指定长中短期生产计划,落实跟踪每日生产计划的达成,收集分析各车间的生产数据,其中包括良品数据和废次品数据。
2、监督每日不良品的处理以及返修工作,对各车间超标的不良品进行责任制分摊到相关责任车间,对各车间每到工序的产能和品质检验进行数据规范操作,杜绝批量不良品超出和人员操作不当完成的品质不保证和超出效率低下。
3、每天召开生产碰头会,对当日生产不足的指正以及明日生产任务重点明确化。
4、定期组织公司管理层会议,明确本月工作目标,对各部门本月工作进度不足进行校正与相对应公司管理制度的奖罚,明确化下周各部门的工作任务,追踪本周的工作进度。
5、每周对现场5s检查结果进行开会分析,对现场改善不足的车间进行分析提出方案并予以相应的处罚措施,对改善进度较好的车间进行表扬,并进行奖励以及开表彰大会。
6、制定公司相关管理制度并监督各部主管对制度的执行情况。
特长、自我评价
执行力强,原则性高,能在任何环境下带领出一支高效率的团队,熟练保温杯生产流程,注重产品质量和团队工作质量,具有较强的时间观念。
教育证书奖项
参加过(卓越团队训练营)、(如何成为一个合格的厂长)、(卓越总裁班)、(现场5S改善班)。
联系方式
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