意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

从事户外休闲、旅游用品生产及品质管理工作

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （品管组长）

  2000.01-2003.01[3年]

  工作描述：
   1、负责生产全过程质量控制，根据PQC的报告，分析不良原因，及时有效地拿出解决方案，避免因为制程不良引起停线。       
  2、负责对制程阶段的质量状态进行总结性分析，提供数据给生产部门，以便对各车间考评。 
  3、负责检验员的日常管理、业务培训、绩效考评等工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （生产主任、品质科长）

  2004.01-2010.01[6年]

  1、负责工厂原材料进料质量控制，根据IQC提供的检验报告，对不良品进行分析，发出改进通知给供应商，并跟进。 
  2、负责生产全过程质量控制，根据PQC及OQC的报告，分析不良原因，及时有效地拿出解决方案，避免因为制程不良影响产品质量与交期。       
  3、负责对来料至出货阶段的质量状态进行总结性分析，提供数据给相关部门，以便对供应商及工厂进行考评。 
  4、负责检验员的日常管理、业务培训、绩效考评等工作。 

• 某某公司(限企业会员查看) （品质副经理）

  2010.01-2015.01[5年]

  工作描述:
  1、根据企业管理模式确定行之有效的品管组织架构，建立品质管理体制2、负责各生产车间及仓库，现场管理及“5S”的实施、推进与改善工作3、负责客户验厂前的指导与后续整改方案的跟进工作；4、参与ISO9000质量管理体系的推行与维护工作。5、建立年度质量目标。6、根据进料、制程、出货QC报表进行周、月、年度统计目标达成情况并提报于相关部门进行考评7、制定年度品质改善计划维护工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （品质经理）

  2015.01-2018.01[3年]

  工作描述：
  1.制定部门人员组织架构、职务说明书及薪酬体系。2.建立检验规范流程，特殊过程中的确定及监视与测量。3.制定流程配匹表单,对部门人员教导培训工作。4.根据检验表单，进行数据统计分析并且组织召开品质改善会议。5.过程中异常防范与及时解决，新产品上线前评估与检讨工作。6.客户验货工作及客户投诉处理。7.制定年度改善计划活动。8.协助工厂推行5S。