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个人简历

求职意向

意向岗位:
副总经理 、总经理(保温杯) 
求职类型:
全职 
期望月薪:
15000-25000元 
住房要求:
自行解决 
工作地点:
永康市区 浙江省 永康市 武义县 金华市 
职位类别:
CMO副总裁/副总经理,生产副总经理 
意向行业:
家居用品·清洁用具/拖把,杯壶业·保温杯·玻璃杯,休闲用品·体育·健身·运动器材 

工作经历

2011.01 - 2016.12 (5年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产经理

工作描述:

1、编制生产管理规章制度;
2、落实生产计划、确保准时交货;
3、执行品质管理体系,不断提升产品质量;
4、对重要生产工作的落实情况进行监督、检查和反馈;
5、生产现场6S管理;
6、生产绩效管理;
7、及时解决生产过程中出现的问题;
8、组织召开生产协调会,及时组织实施、检查、协调、考核;
9、安排生产设备、计量器具维护检修工作;
10、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定。
2017.01 - 2021.01 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
副总经理

工作描述:

(一)工作职责:
1、落实生产计划,协调解决生产异常;
2、解决品质异常,防范类似问题再发生;
3、主持每周工作部署会,跟踪落实会议决议;
4、主导推进企业数字化、智能化制造工作;
5、生产现场6S管理;
6、ERP系统深化开发与应用; 
7、负责企业制度化管理,及时制定、修订制度并落实、监督;
8、主导参评永康市政府质量奖,并促进获奖;
9、主导生产绩效管理,提升主管、员工的工作积极性;
10、总经理安排的其他工作。
(二)主要业绩:
1、一次验货通过率从80%提高到97%;
2、确保生产正常,按期交货率99.9%;
3、促进企业列入数字化制造试点;
4、主导政府质量奖参评工作,与团队共同努力,促进企业获得“永康市政府质量奖”;
5、梳理、完善生产管理制度体系,熟练掌握200余项管理制度的精髓,并促进落实执行。
2021.01 - 2023.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
副总经理

工作描述:

(一)工作职责
1、理顺生产流程,确保订单交期;
2、健全生产规章制度,确保有章可循、有章必循。
3、落实生产计划,协调解决生产异常;
4、解决品质异常,防范类似问题再发生;
5、主导推进企业数字化、智能化制造工作;
7、生产现场6S管理;
8、ERP系统深化开发与应用; 
9、负责企业制度化管理,及时制定、修订制度并落实、监督;
10、主导生产绩效管理,提升主管、员工的工作积极性;
(二)主要业绩:
1、一次验货通过率从85%提高到95%;
2、确保生产正常,确保交期达成率98%;
3、降低管料投料抛数;
4、减少制程浪费。

自我评价

	本人只找保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势,其他行业的感谢浏览,敬请绕过!
一、特长与技能
擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者:
1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。
2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。
3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。
4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。
5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。
二、工作原则
工作原则:拼搏进取、务实创优
性格特征:阳光开朗、以诚待人
三、求职意向
1、永康、武义年产值超1亿元的保温杯企业;
2、岗位:副总经理

教育培训

1996.12 - 1999.12
杭州商学院企业管理
大学专科文凭
2009.09 - 2012.02
浙江大学远程教育 电气工程
本科文凭
2016.12 - 2017.09
全国司法考试
法律职业资格证
2019.06 - 2019.06
健峰培训中心
数字化制造
2019.10 - 2019.10
杭州精益管理培训中心
精益生产管理

语言能力

英语