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个人简历

求职意向

意向岗位:
常务副总, 总经理 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
面议 
工作地点:
永康市 浙江省 武义县 
职位类别:
CMO副总裁/副总经理 
意向行业:
机械制造·机电设备·重工业,其他 

工作经历

1998.01 - 2004.01 (6年)
某某公司(限企业会员查看)
测试技术员,质量主管,分厂车间主任,分厂厂长

工作描述:

主要从事汽车制动器,助力器的生产和质量管控,对制造行业的现场管理,质量管理体系的学习,打下了坚实的基础
2005.01 - 2008.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
IKEA项目总经理

工作描述:

从和宜家的业务谈判接触开始介入该项目,并全权负责从厂房的租赁到   团队的组建,生产设备和测试设备的采购,供应商的开发等,6个月开始进行产品试生产,当年累计完成800万美金销售产值,截止2007年离开公司,累计完成5400万美金销售额
2009.01 - 2012.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
常务副总

工作描述:

2009年加入浙江万事达集团(永康),任集团公司常务副总,负责集团公司不粘锅事业部和保温杯事业部日常运营管理,主要分管销售,技术,采购,生产,品质,行政等部门,带领团队在原产值1.1亿的基础上,当年一举提高到2.1亿,同时人均产值由25万提高到34万,人员效率得到了较大提高
2015.01 - 2017.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
总经理

工作描述:

 任浙江双久恒公司及浙江庚东工贸总经理,双久恒主要做铝原片为主,庚东主要生产铝不粘锅, ,双久恒工贸在快速确定管理结构,简化管理流程后,马上解决了内部管理内耗,质量问题突出等问题,达到稳定生产。庚东工贸在订单严重不足的情况下,通过快速制定工厂定位,重新整合销售团队,制定价格和成本核算机制等措施,快速稳定了团队,并且销售额和质量稳步提升,在不粘锅行业,在欧洲市场已经具有一定的品质知名度

自我评价

善于通过原有制度的梳理和团队激励,增强全员成本意识,避免内部资源的浪费,同时通过技术创新开发及营销集合,达到为企业开源节流的目的.

语言能力

英语