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浙江省 武义县 桐琴工业区 | 学历高中 | 1-2年经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
岗位职责： 1.负责对公司各项制度及程序文件的执行情况进行稽核； 2.负责公司文件的管理，承办各类文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、存档和销毁等工作； 3.协助招聘、培训工作的开展； 4.负责员工考勤、宿舍费用的核算； 6.负责员工入职、离职手续的办理； 7.负责员工劳动合同、信息资料及各类人事行政统计报表制作与管理； 8.协助策划和组织公司各类文体活动； 9.处理工伤及工伤赔付手续办理。 任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.1年以上人事行政工作经验，熟悉招聘、培训工作流程，并能独立开展工作； 3.对ISO9001质量管理体系有基础了解，有一定的体系稽核及文件控制管理经验； 4.熟悉各类办公软件，能独立制作各类方案、报表； 5.良好的职业操守、责任意识、沟通技巧及执行力
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