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永康市 永康市 | 学历不限 | 经验不限 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
岗位性质： 负责公司日常行政事务的处理， 主持办公室管理工作； 传达公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各部门工作。 管理权限： 行使对公司日常行政办公秩序、监督、 管理的权力； 承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。 1) 负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副总经理负责。 2) 负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。 3) 随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。 4) 做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。 5) 搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。 6) 负责公司的安全保密工作。 7) 负责公司质量管理体系相关工作。 8) 协助公司信息部的信息收集与传递工作。
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