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绩效主管

公司名称:新多集团
公司类型:私营·民营企业
联 系 人:新多人力资源部
联系地址:永康市城西工业区蓝天路16号
地图位置:地图定位[点击查看]
联系电话:15957999178/0579-89277702,15957999178
公司规模:1000人以上
电子邮箱:xinduo@yk0579.com
网址:www.xinduo.com
职位要求
公司介绍
工作类型:
全职
学历要求:
大专
需求人数:
1人
性别要求:
不限
年龄要求:
不限
户籍要求:
不限
住房要求:
提供住房
月薪:
面议
工作经验:
不限
工作地点:
城西工业区,永康,浙江
发布日期:
2018年10月22日
有效期:
90天
职位描述
1、负责公司整体绩效考评指标体系搭建和绩效考核实施。
2、指导公司各部门建立和完善绩效考评指标体系。
3、熟练应用KPI、SMART等方法提取关键绩效考评指标。
4、负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。
5、负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施。
6、负责公司绩效管理制度的落地、执行、监督。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、2年以上绩效考核工作经验;
3、沟通协调能力强、执行力强;
4、能独立主持并操作绩效薪酬模块。
来电、来函,请说明信息来源于环讯人才网!!

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中国•新多集团创建于1995年,迄今专注造门19年。是一家集设计、制造、进出口贸易为一体的现代化企业集团,总部位于中国门都之称的浙江永康,占地面积25万平方米,注册资金10000万元,固定资产16亿,员工2000余人,公司下设五个分公司及三十多家紧密型协作企业;年生产各类中高端防盗门100万樘以上。

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